Newsletter I | 01.07.2024

Liebe Mandantinnen,liebe Mandanten,liebe Freunde,sehr geehrte Damen und Herren, hier kommt unser nächster Newsletter. Wir wünschen Ihnen neue Erkenntnisse bei der Lektüre unseres Newsletters. Wir hoffen, dass Sie in der beginnenden Urlaubszeit gutes Wetter haben und sich von den Hürden des Alltages erholen können. Nachstehend haben wir im Arbeitsrecht zwei wichtige Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zum Kündigungsrecht…

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Newsletter III / 2022 | 30.09.2022

Liebe Mandantinnen, liebe Mandanten, liebe Freunde, sehr geehrte Damen und Herren, hiermit melden wir uns mit unserem dritten Newsletter. Wir hoffen, Ihnen in Sachen Arbeitsrecht, Erbrecht und Energiekrise / Nebenkostenabrechnung verwertbare Informationen mit diesem Newsletter geben zu können. Trotz schwieriger Zeiten, oder gerade deshalb, wünschen wir Ihnen einen schönen Herbst; lassen Sie sich nicht durch…

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Newsletter I / 2022 | 26.01.2022

Liebe Mandantinnen, liebe Mandanten, liebe Freunde, sehr geehrte Damen und Herren, wir wünschen Ihnen zunächst ein frohes neues Jahr und hoffen, dass Sie mit Optimismus dieses Jahr 2022 angehen können. Wir möchten Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) im Arbeitsrecht aus dem vergangenen Jahr darstellen. I. Arbeitsrecht 1. Homeoffice Es besteht…

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Newsletter III / 2021 | 16.03.2021

Liebe Mandantinnen, liebe Mandanten, liebe Freunde, sehr geehrte Damen und Herren,

Heftig umstritten ist derzeit die Frage, ob sich der Arbeitnehmer auf Weisung des Arbeitgebers gegen den Corona-Virus impfen lassen muss. Der Arbeitgeber könnte auf seine unternehmerische Freiheit pochen und auf das Recht am eingerichteten und ausgeübten Gewerbebetrieb. Diese Rechte sind in Art. 12 und 14 des Grundgesetzes verankert.

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Newsletter II / 2021 | 29.01.2021

Liebe Mandantinnen, liebe Mandanten,liebe Freunde, sehr geehrte Damen und Herren, in Ergänzung zu unserem Newsletter vom 21.01.2021 geben wir noch Informationen zur neuen Regelung des Homeoffice aufgrund der Corona-Arbeitsschutzverordnung: 1. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat für den Zeitraum vom 27.01.2021 bis zum 15.03.2021 eine spezielle Rechtsverordnung erlassen, welche zwischen den Parteien eines Arbeitsvertrages…

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